Karriere bei CODEX Partners

Dein Einstieg bei CODEX Partners ist der Startschuss für eine besondere Karriere. Wir suchen intelligente, hochmotivierte und sympathische Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen und Bewerberinnen und Bewerber mit Berufserfahrung, die mit uns die Leidenschaft für unternehmerisches Denken und Handeln sowie greifbare Resultate teilen.

Was macht CODEX Partners
zu einem großartigen Arbeitgeber?

Was uns von anderen unterscheidet...

Ist es unsere einzigartige Work Life Balance? Ist es die gute Zusammenarbeit mit unseren Klienten? Sind es unsere spannenden Projekte in Mittelstand und Private Equity auf höchstem Branchenniveau? Oder sind es doch unsere legendären Partys? Wir denken, es ist alles! Es ist der Zusammenhalt und Teamgeist, der uns ausmacht und der uns jedes Projekt, egal wie herausfordernd, erfolgreich meistern lässt.

Core Values & Corporate Identity

Bei CODEX Partners steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur dann herausragende Leistungen erzielen können, wenn neben einer spannenden Aufgabe eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben besteht. Deshalb möchten wir zum einen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sich unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen, gerne arbeiten und individuell gefördert werden. Zum anderen gelingt es uns, durch vernünftige Strukturierung und Steuerung unserer Projekte, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Privatleben haben. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir durch regelmäßiges Upward-Feedback sicher.

Wir sind stolz auf unser #TeamCODEX

Die Leidenschaft, Dinge zu verändern und für unsere Kunden herausragende Ergebnisse zu erzielen, macht unsere Mitarbeiter*innen so einzigartig. Ihre Energie spürt man in jedem Projekt und in jedem Team. Lass Dich von dieser Energie anstecken!

Warum CODEX Partners?

CODEX Partners ist ein einzigartiges Unternehmen mit einer Kultur der Offenheit, des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts. Alles, was wir tun, ist von unseren Werten, unserer Philosophie und unseren Erfahrungen geprägt. CODEX Partners, das sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind ein wachsendes Team aus spannenden Persönlichkeiten, die mit ihren Hintergründen und Erfahrungen unsere Arbeit und unser Leben bereichern. Deshalb liegt uns das Wohlbefinden, die Förderung und die Weiterentwicklung jedes Einzelnen persönlich am Herzen. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Teil unseres großartigen Teams wirst.

Praktikant*innen & Werkstudent*innen

Während Deines Studiums kannst Du bei uns als Praktikant*in oder Werkstudent*in einsteigen und erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung sammeln.

Bei uns arbeitest Du ab dem ersten Tag eingebunden im Team an spannenden Projekten in verschiedensten Branchen mit. Dabei erarbeitest Du selbstständig Analysen, führst Recherchen durch, begleitest Interviews und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen. Du erlebst bei uns die ganze Bandbreite an Aufgaben und Themen einer Unternehmensberatung für Private Equity Fonds und Mittelstand.

Associate Consultant

Nach Deinem Masterstudium fängst Du bei CODEX Partners als Associate Consultant an. Du untersuchst in spannenden Strategieprojekten einzelne Märkte, führst wichtige Interviews mit Experten und strukturierst die gewonnenen Informationen. Dein Beitrag ist ein wichtiger Bestandteil der Lösung. Während des Projekts arbeitest Du mit deinen Teamkolleg*innen, anderen Associate Consultants, Consultants und der Projektleiter*in, eng zusammen.

Neben der Projektarbeit übernehmen alle unsere Kolleg*innen Aufgaben in unseren internen Teams, wie Recruiting, Marketing oder Produktentwicklung. Auch hier hast Du die Möglichkeit, Dich mit Deinen eigenen Ideen und Gedanken bei CODEX Partners einzubringen und Veränderungen anzustoßen. Vom Associate Consultant bis hin zur Partner*in werden Vorschläge, Ideen und Wünsche ernst genommen, gemeinsam diskutiert und umgesetzt.

Mit Deinem sehr guten Bachelorabschluss kannst Du bei CODEX Partners bereits als Analyst einsteigen.

Consultant

Als Consultant bei CODEX Partners bist Du für die eigenverantwortliche Erarbeitung von Teilprojekten innerhalb größerer Projekte zuständig, wie z.B. die Markt- und Wettbewerberanalyse eines Softwareunternehmens. Hierbei arbeitest Du eng mit Deinen Ansprechpartnern bei den Klienten zusammen.

Du steuerst die Associate Consultants und Analysts Deines Teams und arbeitest Hand in Hand mit Deiner Projektleiter*in bzw. Manager*in.

Neben der Arbeit in unseren internen Teams, verantwortest Du eigene Trainings und unterstützt die vertrieblichen Aktivitäten der Partner.

Project Manager*in

Als Project Manager*in bei CODEX Partners bist du für die eigenständige Konzeption und erfolgreiche Steuerung klar strukturierter Projekte, wie die Commercial Due Diligence eines Laserherstellers, verantwortlich.

Du planst die Aufgaben der einzelnen Teammitglieder und strukturierst das Projektergebnis vor. Zusammen mit dem Partner/in kommunizierst du vorlaufend mit den Projektleiter*innen auf Kundenseite und bist bereits eng in die Projektakquise eingebunden. Du bist für die Produktentwicklung einzelner Themen, wie z.B. agile Organisation, verantwortlich.

Director

Als Director steuerst Du eigenständig komplexe Projekte, wie bspw. die Reorganisation eines paneuropäisch aufgestellten Kunststoffverarbeiters. Zusammen mit den Partnern*innen akquirierst Du Beratungsprojekte und wirst in die Weiterentwicklung von CODEX Partners eingebunden.

Du bist auf dem Weg zum Partner - der Vertrieb, die Entwicklung und Betreuung unserer Kunden nimmt in Deiner Tätigkeit eine immer größere Bedeutung ein. Zudem bildest Du unsere Projektleiter*innen aus und leitest interne Arbeitsgruppen.

Partner*in

Als Partner*in bist Du Teil der Geschäftsleitung von CODEX Partners und für die Steuerung und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitverantwortlich. Neben der strategischen Ausrichtung von CODEX Partners, ist ein wesentlicher Kern Deiner Tätigkeit die Akquise neuer Kunden und Projekte, die Du zusammen mit den Project Manager*innen und Manager*innen auch inhaltlich leitest. Du treibst das Wachstum von CODEX Partners voran und schaffst die Strukturen auf Mitarbeiter-, Office- und Systemseite, um das Wachstum zu ermöglichen.

Du bist der Hauptansprechpartner unserer Kunden. Als Vordenker*in und Innovator*in siehst Du die wichtigen Entwicklungen für unsere Kunden und unser Unternehmen voraus und setzt sie in zukunftsgerichtete Beratungsprodukte um. Als Partner bist Du verantwortlich für unser Unternehmensklima und unsere Kultur - das Erzielen der besten Projektergebnisse bei höchster Achtung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das sagen unsere Mitarbeiter

Alexander Schinn

Associate Consultant

Was schätzt Du an Deinem Beruf als Unternehmensberater bei CODEX Partners besonders?
An meiner Arbeit als Unternehmensberater bei CODEX schätze ich vor allem die abwechslungsreichen Projekte. Durch die Vielfalt der Branchen, in denen CODEX über Expertise verfügt, hat man die Möglichkeit, immer wieder neue Geschäftsmodelle und Branchen kennenzulernen und sich selbst eine Branchenexpertise aufzubauen. Außerdem schätze ich die Zusammenarbeit mit motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie die Interaktion mit interessanten Kunden. Darüber hinaus hat man die Möglichkeit sich in internen Teams wie dem Marketing oder dem Recruiting Team zu engagieren und so aktiv an der Weiterentwicklung von CODEX mitzuwirken.

Wie waren die ersten 4 Wochen bei CODEX Partners?
Die ersten vier Wochen bei CODEX sind wie im Flug vergangen. An meinem ersten Tag hatte ich einen Onboarding Day, an dem mir die Arbeitsweise bei CODEX und verschiedene Tools für die Projektarbeit vorgestellt wurden. An meinem zweiten Tag war ich dann direkt in einem Projektteam für eine Vendor Due Diligence, wodurch ich mich gleich als Teil des Teams gefühlt habe und bereits aktiv mitarbeiten konnte. Durch gemeinsame Mittagessen mit anderen Kollegen lernt man auch schnell das gesamte Team kennen, sodass man sich schon nach kurzer Zeit sehr wohl bei CODEX fühlt.

Wie gefallen Dir unsere Firmenevents?
Bei CODEX gibt es jeden Monat etwa ein Firmenevent, das von sportlichen Aktivitäten wie gemeinsam Padel spielen über Weihnachtsmarktbesuche bis hin zum klassischen After-Work-Drink im Büro reicht. Besonders gut gefallen hat mir das Retreat im Sommer, bei dem das gesamte CODEX-Team zwei Tage in einem Hotel am Tegernsee verbracht hat, was natürlich eine super Gelegenheit war, die Kolleginnen und Kollegen noch besser kennenzulernen.

Dr. Iryna Kurylyshyn

Director, Mitglied der Geschäftsleitung

Wie unterstützt Dich CODEX Partners bei Deiner individuellen Weiterentwicklung?
Als ich bei CODEX anfing, haben mir meine Kollegen sehr geholfen, meine Deutschkenntnisse zu perfektionieren. Zudem ermöglichte mir CODEX an Sprachkursen am Goethe-Institut teilzunehmen. Außerdem organisiert CODEX jedes Jahr mehrere interne und externe Schulungen zu verschiedenen Themen. Und wir haben ein internes Fitness-Angebot, um uns alle fit zu halten 😊.

Was war Dein bisher spannendstes Projekt?
Ich hatte wirklich schon sehr viele interessante Projekte… Wenn ich eins nennen muss, würde ich mich für die Wachstumsstrategie für einen IT-Service Provider entscheiden. Es war eine umfangreiche und fundamentale Aufgabenstellung, bei der wir sehr eng mit dem Kunden zusammengearbeitet haben.

Wie ist der Zusammenhalt im Team?
Man arbeitet täglich mit talentierten und faszinierenden Menschen zusammen, sowohl bei CODEX als auch auf Kundenseite.

Was machst Du außerhalb Deiner Arbeit bei CODEX?
Ich genieße die Zeit mit Familie und Freunden, tanze und reise sehr gerne.

Dr. Markus Hoffmann

Director, Mitglied der Geschäftsleitung

Was schätzt Du an Deinem Beruf als Unternehmensberater bei CODEX Partners besonders?
Die Möglichkeit an vielen verschiedenen Themen zu arbeiten, Neues für meine Toolbox zu lernen und vorhandenes Wissen weiterzuentwickeln. In den unterschiedlichen Geschäftsbereichen bei CODEX ist es immer wieder nötig sich rasch auf neue Branchen, Kunden und Themen einzustellen und das macht mir großen Spaß.

Wie ist der Zusammenhalt im Team?
Der Zusammenhalt ist großartig. Ich arbeite mit allen Kollegen gerne zusammen. Man wird sofort im Team integriert und auch bei Fragen oder Problemen findet man immer jemanden der einen unterstützt. Außerdem stärken die gemeinsamen Firmen Events diesen Zusammenhalt.

Wie waren Deine ersten 4 Wochen bei CODEX Partners?
Das war eine aufregende Zeit! Viele neue Kollegen und Aufgaben, in denen ich teilweise nur wenig Erfahrung hatte. Aber das Onboarding war sehr gut vorbereitet, und nach 4 Wochen war ich schon mittendrin.

Deine Benefits

Internes Schulungsprogram

Zur persönlichen Weiterentwicklung bieten wir unseren Mitarbeiter*innen ein umfassendes Schulungsprogramm durch interne und externe Coaches. Hierzu gehören unter anderem Trainings zu Management-Tools, Projektleitungskompetenzen, Präsentation/Rhetorik und Finance/Valuation. Zudem stellen unsere Teams regelmäßig ihre Projektergebnisse in Case Studies vor. Und Dein Einstieg bei uns wird durch ein intensives Einführungstraining begleitet.

MBA-Program

Wir fühlen uns für die langfristige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen verantwortlich. So bieten wir unseren Mitarbeiter*innen nach 2 Jahren die Möglichkeit, einen MBA zu absolvieren. Alternativ zum MBA können unsere Mitarbeiter*innen aber auch in einem Sabbatical bzw. Educational Leave gehen. So haben einige CODEX-Teammitglieder bereits eine Ausbildung zum Coach oder auch einen Sprachaufenthalt auf einer Ranch in Kanada absolviert.

EGYM Wellpass / Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Es ist ein integraler Bestandteil unseres Wertesystems, dass wir vollumfänglich für unser Team verantwortlich sind. Deshalb bieten wir, neben frischem Obst und einem achtsamen Umgang miteinander, jeder CODEX-Mitarbeiter*in ein Abonnement bei EGYM Wellpass. Außerdem führen wir regelmäßig eine Gesundheitswoche mit Trainings und Vorträgen, z.B. zu gesunder Ernährung und zur persönlichen Gesundheitsvorsorge, durch.

OnBoarding

Unser Team hat ganz heterogene Ausbildungs- und Erfahrungshintergründe. Das schätzen wir sehr, da diese unterschiedlichen Sicht- und Denkweisen unsere Arbeit und unser Leben sehr bereichern. Daher nehmen wir jedes neue Teammitglied in den ersten Tagen und Wochen "an die Hand" und bieten neben einem umfassenden Einführungstraining eine individuelle Förderung, um einen gleichen Wissensstand aller neuen Mitarbeiter*innen innerhalb kurzer Zeit zu gewährleisten.

Mentorship

Jede neue Mitarbeiter*in bekommt eine Mentorin oder einen Mentor. Dieser ist, neben den Teamleiter*innen, der primäre Ansprechpartner in den ersten Wochen. Die Mentor*in entwirft mit unseren neuen Teammitgliedern einen persönlichen Entwicklungsplan, der neben beruflichen Zielen auch die Entfaltung Deiner persönlichen Skills im Auge hat.

Learning on the Job

Am meisten lernt man bei CODEX Partners aber "on the Job" in der täglichen Projektarbeit. Durch unsere kleinen Teams mit erfahrenen Kolleg*innen stellen wir sicher, dass Du bei jedem Projekt dazulernst und einen Schritt weiterkommst. Hierbei helfen dir die Partner, deine Projektleiter*innen und alle Teammitglieder.

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Meet CODEX Partners

Du willst uns kennenlernen? Wir Dich auch! Schick uns Deine Bewerbung oder triff uns persönlich bei einer Recruiting-Veranstaltung an Deiner Uni und mach Dir Dein eigenes Bild von CODEX.

Wir freuen uns am 20.5.2025 bei der FGK Messe der LMU im Lichthof des Hauptgebäudes vor Ort zu sein.

Ludwig-Maximilians-Universität München

Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München

Wir freuen uns auch 2025 bei den Consulting Days an der Hochschule St. Gallen (HSG) vor Ort zu sein.

Hochschule St. Gallen - SQUARE

Guisanstraße 20, 9010 St. Gallen (CH)

Wir freuen uns am 15.1.2025 und 16.1.2025

bei der WHU Campus for Finance New Year's Conference vor Ort zu sein.

WHU Campus & Stadthalle , Vallendar, Germany

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